働き方改革…ではないけれど
先日、せっかくのお休みの日に
職場のミーティングありました。（ゲッソリ…）
そこで例のパワハラ職員P氏より
私たち臨時職員のデスクを事務所から
追い出そう別の場所へ移動させようという
提案があったらしいことを知りました。
（このミーティングは正職員不在です）
なんか…嫌がらせっぽく感じなくもないですが
私としては事務所の中で
P氏の視線を感じながら仕事をするよりも
事務所の外へ行けた方が
精神的にラクなのでむしろラッキー♪と
思ってしまいました。
今年度になってから職場の人間がごっそり
入れ替わったこともあり
今までの業務を大幅に改善しようという
動きになっています。
これで少しは働きやすくなればよいのだけど…。
P氏さえいなければ
暇だけど居心地の良い職場だと思うんだよね。
P氏がお休みだったり外回りに出ていたりすると
ホッとします。
地獄なのはP氏がいる時に仕事が暇な時。
（来館者あって初めて成り立つ仕事なので…）
「てめぇサボってるんじゃねーぞ」の
視線が痛いです。
（でも本当にやることがなくて掃除かマニュアルを
熟読するくらいしかないんだよ！！）
ちなみにこのP氏は民間上がりの中途採用。
だから他の正職員と違って
のほほん…という感じではなく
「俺はバリバリやるぜ！！」という雰囲気を
醸し出しています。
話は変わりますが
正職員に唯一若い女性がいるんですが
何故かみんなに「ちゃん」付けで呼ばれています。
職場で「ちゃん」付けってバイトじゃあるまいし…って
違和感あるんですが私の方がおかしいの？
今まで色々なところで働いてきたけれど
どんなに若い子に対してもきちんと「〇〇さん」と
呼んでたけどなぁ。
前述のP氏すら「〇〇ちゃん」って呼んでるんだよねー。
不思議。
