我慢して生きるほど人生は長くない

専業主婦12年→お気楽パート生活。通信制短大から大学編入を経て現在は保育士資格を活かして働いています。

6年ぶりに試験を受けてきました

わたしが保育士試験を受けたのがちょうどコロナ突入の夏

2020年の8月でした

オリンピックも延期となり、当初4月の開催だった保育士試験も流れたんだったような⋯?

で、神奈川の地域限定試験が8月に行われるというのでそちらを受験したんだったかな

 

今回は無職の時期にタイミーしてた時にたまたま

登録販売者の募集が掛かっていて

あ、これ持ってるとタイミーで働けるんだ!と単純に思ってしまい⋯

 

申し込みをしようとした時には既に神奈川も東京も〆切後で、唯一残ってたのが千葉県!

 

ちょっと遠いけど、えいやー!と勢いで申し込みました

が、その後に正式な登録販売者として働くには試験合格のみではダメで2年間の実務経験が必要であると分かり⋯

オマケにドラストで現在勤務してる人たちの話を聞くと不平不満だらけで、モチベは思い切り下がったのでした↓↓↓

 

でも、まあ資格はなんぼあってもいいですからね

いつか身を助けることになるかもしれないし

何より14000円(‼️)も払ってしまったので

なんとしても合格せねば、とぼちぼち勉強することに⋯

しかし、なかなかやる気が起きないまま本番3週間前

 

過去問を通しでやってみたらまさかのギリギリ💦

これはさすがにヤバくね?と思い(いつもこのパターンです)

そこからはアプリに課金して過去問をひたすら解きまくる日々

高い金出して購入したテキストはほとんど使わなかったのでピカピカです✨️

 

でも、結果的にこれが良かった

自力でテキストで勉強しててもたぶん合格は怪しかったんじゃないかな?

やはり引っ掛け問題というか、運転免許の試験の独特な言い回しあるじゃない?

あんな感じでこう聞かれた時は誤‼️みたいな

問題の傾向があるわけですよ

それに慣れることが出来たのは本当に良かった

 

自己採点の結果、

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余裕で合格出来ていました

 

 

ちなみに千葉県の会場は幕張メッセだったのですが

これから受験される方のために少しアドバイス的なものを⋯

 

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わたしは申し込みがギリギリだったのでSブロックでした(いちばん最後のブロックでした)

なので入口に入ってすぐのエリアなので

座席が探しやすかったです

 

メッセに行ったことがある方は分かると思いますが

要はイベントに使われる巨大な体育館(土足)という感じなんですよ

そこにブロックごとに区切って折りたたみテーブルが置かれて、テーブルごとに2人ずつ座る形

 

なので、荷物を置く場所がなくて(椅子に掛けるのはNGとの事)地べたに置かなくてはいけないの💦

さほど潔癖でないわたしですら

土足で数多の人が歩き回ったであろうコンクリートの上にカバンを置くのは抵抗あったなあ

なのでビニールか何かを敷いて載せるとかの準備を

しておいた方が良いかも?

 

あとはこれはどこの試験でもそうなんだけど

トイレ問題‼️

早めに行ってトイレ済まそうと思ってたのに

もう長蛇の列で💦

会場に入ってから前方に(7ホールの表示あり)

女子トイレがあったんですが

右と左の列に分かれてたんですよ

わたし、レジガチャ(スーパーなどの、です)に

失敗すること多いんですが

この時はあたりを引きましたね!

左側のほうがトイレ数6、右は3しかなかったので

進みが段違いでした

なにかの参考になれば⋯

 

あとは1時間経過した時点で途中退室ができます

普通に勉強してた人なら1時間で

終わってるはずなので途中退室してホール外の

トイレに行ったり、ベンチで昼食取ったりすることが

できます

わたしは先にトイレを済ませたので空いてるベンチがなかなか見つからず大変でした

 

メッセの外に出ることも可能ですが

当日は雨だったのでその選択肢はナシでした💦

コンビニで事前に軽食を買っておくのがベストかと思います

 

久々の試験勉強はそれなりに楽しかったです

(最初は本当にとっつきにくくて14000円捨てようかとおもったくらい)

 

 

おそらくドラストのパートさん同士?で受験に来られてるのかなというグループかいくつか見受けられました

若い世代で早めに退室してる人たちは薬学部とかで

お試しで取りに来てるのかな?という印象でした

 

 

急にすることがなくなったので

空の巣症候群みたいです😂

追加のはなし

そういえば昨日

園長と話していて初めて知ったんだけど

タイミーって初回限定みたいなのを企業側で設定出来るんだってね?

わたしが申し込みした時に1個申し込んだ時点で

他の候補日が瞬時に消えたのはそういうことだったんだ(当時は人気過ぎて瞬殺したのかと思ってた)

 

やはりタイミーでおびき寄せて(?)

働きぶりを見てからスカウトするってのも

目的らしく(もちろん欠員の補充でもあるが)

本来であれば3〜4回は見たいところを

企業のトップのポリシー?とやらで

1度限りを貫いてるんだって

(なるべく多くの人を見るチャンスを増やすとか言ってた)

 

でもなかなか一度きりだと労働者側も職場事情が

分からないからか、入ってくれる人居ないんだって💦

 

入ってくれたの豚山先生くらいですよ笑

とか言われた😂

 

まぁ、タイミーで働いる人は

タイミーでの働き方を敢えて選んでる人も

多いだろうからなあ

 

先日はいかにもヤバそうな風貌の

(コミケに居そうなと言ったら語弊ありますか?)

男性が来て、あ…これ保護者見たらドン引きじゃないかなあと思ったのよね

 

今日来た男性保育士は爽やかな若い男性で

子どもの扱いも上手かったけど

こういう人が実は…ロリで…とかあるんだろうか

と色々考えてしまった😑

 

それくらいこの業界、そういう趣味の人多いから

(そもそも横浜市の教員のせいで勤務中のスマホ携帯はNGになったしね)

穏やかに暮らしてます

保育園の早朝パートのみなのでとても穏やかな日々です

もちろんこの稼ぎだけじゃ到底暮らしていけないのですが💦(そしてまだ初月分の給与も入ってない)

 

たまーに求人とか見ると応募したいものが

出てくるのだけど、今年は既に2回連チャンで失敗してるので、トラウマになっていて次が怖い…

でも良い求人があったらすぐに応募したいし

すく勤務できるようにしておきたいな…という思いがあり、園長に

「本業を退職してしまったため今後も同じような働き方が出来なくなった。ちょうど試用期間が9月末で終わるのでそこで契約は終わりにしたい」

ということを伝えました

 

すると「閉園後に時間を作るから話せないか?」と言われ、昨日の夜に園へ出向き色々と話しました

 

そこで

もしわたしさえ良ければ早朝勤務ではなく

パートとして働かないか?というお誘いを受けました

ただ…

保育園の仕事に関しては今の働き方のような大きな責任がない(と言っちゃ語弊があるが、日誌だの製作だの一切関わらない)のがベストと思っているので

今より長く働くようになったら色々と不満が出てくるだろうな、と

 

わたしは2時間しか見ていないのでアレですが

社員の人が園長の愚痴をしょっちゅうこぼしてるのを見ていると嫌な部分も見えてきたりするんだろうなと思ってしまって…

 

それとパート勤務だと

やはり月額この給与が保証されるってのが

ないらしく💦

それだと扶養内パートではないわたしには無理そうです

 

いちばん良いのは午後から固定の仕事を見つけて

今まで通り掛け持ちできることなんだけど…

学童の仕事が意外にも給与が良かったので

おなじ基準を求めるとこれまた難しく💦

 

でも、もう若干トラウマ気味なので

学童業界には戻ることはないと思います

変人多すぎなので😑

 

 

ひとつ、会計年度任用職員で良い求人を

見つけたので応募したいのだけど10/1~採用

出来ればもう少しのんびりしたいなという気持ちもあり…(秋って良い季節ですからね。このチャンスに旅行に行きたい)

 

明日の朝までに園長には返事をしなくてはならないので悩みます…💦

 

これで愚痴は終わりにしたい‼️

書き忘れてたけどモヤッとしたことがあとひとつだけありまして…

(忘れてるだけでまだあるかも笑)

 

月に1度、スタッフミーティングというものがあるんだけど(これはどこの現場も共通で加えて社員だけの会議があるところ、エリア内での会議があるところもあった)その時に責任者から言われたこと

 

「いやらしい話で申し訳ないんだけどさ、会議の時にみんなね、お菓子を持ち寄るのが習わしなの

だから何でも良いから持ってきてくれると…💦」

 

出たー‼️

 

 

って思ったよね

 

 

これ、いちばん最初に就いた現場でもそうで

すーーーごく嫌だったのよ‼️

もしかしたら発足当時(元々はPTAが始まりだという)の悪しき習慣が続いてるのかもね

 

で、15個くらいあれば足りるって言うから

探したんだけど

スーパーとかで買えるお菓子で15個入り個包装って

今どき滅多にないわけ!

仕方ないから9個入りを2袋買って行ったわけなんだけど、当日20人居てさ💦

 

ミーティング開始時にそのお菓子配りの作業をするんだけど、袋がテーブルに用意されていてみんな

列になってそこへポイポイと入れていくわけよ

全員入れ終わったらひとつの袋が出来上がりってワケ

 

この時間ムダじゃない?

ってか

毎回毎回これやるの負担じゃない?

 

なんでどこかの段階で

この習慣はキッパリやめましょう!とならないわけ?

 

 

とにかくわたしはくだらないルールがあると

それを受け入れられないんです💦

忍耐力ないんですかね?

これくらい目をつぶるべきなの?

 

 

 

辞めることの罪悪感が消える

シフトの融通を断られ、このままだと保育園のほうを切られる可能性があると思ったので3週目に退職を申し出ました

そりゃ収入だけ見たらこっちのほうが断然多いから切るべきは保育園なんだろうけど、もう総合的に見て長く続ける職場じゃないなと即断出来たので

 

偶然、その日に本社のエリアマネージャーが来訪し

色々と詰められました

エリマネは現場責任者推しなので、どちらかと言うとあちら寄りでしたね

でも話し合いの結果月末に辞められることになりました(本当は即日辞めたかったけどね、常識的にそれは…)

 

 

辞めることが決まってから仲良くしてもらってた若い人とパートさん1人にそのことを告げると新たな事実が分かりました

 

わたしが入社する直前にやはり同じポジションで50代の女性が入ってきたらしいんです

でもこの方はわたしのように愚痴ることもなく

急に飛んでしまったらしく…

 

ああ、だから今回わたしが辞めると言った時に

責任者がめっちゃ焦ってたんだなあって

本社の聞き取りが入ったのもそのせいかもしれない

2連チャンだと何かあるって疑うもんね

 

その女性は途中で体調不良を訴えるようになり

休みもポツポツ…

最後に見かけた時は教室から出て

廊下で佇んでたらしいからよっぽどメンタル的に

来ていたのでしょうね

そうなる前に辞めれば良かったのに🥲

言いづらかったんだろうな

 

でも

この話を聞いたおかげで辞めることへの罪悪感が消えましたね

あー、おかしいと思ったのはわたしだけじゃないんだ

わたしが堪え性がないのかと思ったけど

この業界、ハズレが多いから仕方ないのだ、と

 

前の法人の時もそうだったけど

数年で半数近くは辞めてしまうほどの離職率の高さ

 

嫌んなっても仕方ないさぁ〰️╮(´•ω•)╭

 

 

 

まだまだ愚痴が止まらんよ

どうしよう

書き終わらないくらい愚痴がある…

 

他には、

責任者の言い分としては

「最初はうちの環境に慣れてもらいたいから他の仕事は一切しなくて良い、子どもたちと遊んでくれ」だったんだけど、前述した通り

子どもが何かしても注意をするのさえ禁じられるし

インターホンをや電話に出ようとすると

それもしないでいいと言う

 

わたしとしては仕事を奪われてるようなもんで

やることがなくて毎日死にそうだった

子どもと遊ぶと言っても

学生バイトを腐るほど雇っているため

(これも他の現場では有り得ない

人件費の上限があるのでこんなにスタッフがわらわら

いるのを見たことがない)

子どもはやはり若い人が好きなのでそちらと絡むし

もともと自分は管理の立場(事務関係やパートさんへの指示、トラブル対応)にいたから

子どもと遊ぶということがそもそもなくて

本当に居心地悪くて仕方なかった

 

でね、

この学生バイトってのもまたスゴくて💦

本当に子どもとガチで遊ぶわけ

 

今までの現場でも学生さんにはどちらかというと

子どもと遊んでもらう役割はしてもらってたけど

それでもちゃんと仕事という線引きはできていて

ガッツリ座ったりしないし、子どもが必要としていない時はちゃんと見守りに徹してもらっていた

 

しかし、ここでは学生が4~5人事務所で

かたまって喋ってたり

自分の好きな子と1対1でトランプしたりと

もう好きなようにやってまーすって感じ

 

ま、これらも全部責任者の方針なんだから仕方ないんですけど😑

 

あと嫌だったのが

卒業生(現中学生)が毎日のように入り浸っていることだったね!

基本的に学童利用する子は何かあった時のために保険加入が必須なんだけど、

中学生は勝手に来てるわけだから無保険なのよね

何かあった時どーすんだろ…といつも思ってました

(そしてこの中学生たちこそ危険な遊びをしたがるんだよ!本人はどうでもいいけど低学年の子たちに怪我させたらと思うとヒヤヒヤ)

学生バイトも学童の子どもたちの面倒を見るんじゃなくて、この中学生たちと遊んでたりすることが多くて本末転倒じゃね?ってパートさんたちも言ってました

他にもまだまだある嫌なところ

あとは以前にも書いたように自由すぎる方針でわたしの教育理念と合わなかったのが決定的

 

廊下を走るは当たり前(初回にリレーをやってるの見てビビった)、サッカー・野球も廊下でやらせちゃう

テーブルに上履きのまま上がるロッカーの上にも上がる

床に寝転がったまま漫画を読む

おもちゃは片付けない

工作に使ったものも片付けない、ゴミ散らかし放題

オヤツ・弁当の時の挨拶もおざなり

 

マナーって何?ルールって何?の世界でした

 

たまたまSNSで流れてきた画像だけど

 

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こんな環境を黙認してる感じ

 

わたしにはこれがとにかくストレスでたまらなかった

 

あとはわたしはずっと社員で

責任者のサブ的な立ち位置で働いて来たんだけど

どこの現場も社員は最初に鍵を託されるのね

最初に出勤して最後に退勤するから

 

でもここはわたしより半年前に入った社員扱いの子も

鍵は渡されず、オマケにロッカーさえもなく…

だからその日の人数によってはロッカーに荷物をしまえなかったりした

 

以前の職場ではこんなのは有り得なかったし

デスクとマイPCをわざわざ用意してくれた所だってあったのにあまりにも扱いが酷いな、と

 

 

そして動線が非常に悪く、活動場所が最上階なので

入口でインターホン鳴らす➞誰かが鍵を開けに1階までわざわざ降りなくてはならない

というクソめんどいシステム

 

今までの現場はどこも電子錠が完備されているので

ボタン押せば入れたし、なんなら社員は暗証番号も

教えてもらえてたの

 

これは夏休み初日の話なんだけど、

着いてインターホン押したら

「〇〇さん、今上がってきたところだけど一緒になりませんでしたあ?」

と嫌味言われて…

 

要は同じくらいのタイミングなのになんで一緒に

入ってこなかったんだと文句を言いたいのだろうけど

そんなの人によって到着時間は微妙に違うんだし

知ったこっちゃない‼️

パートさんは基本、嫌な人は居なかったけど

この人(嫌味言う人)だけはほんと一緒になるの苦痛だったな

(後に他の人もこの人のことはそう言ってたのでどこにでもいる嫌な奴なのだろう)

 

 

続く

 

ようやく自由の身

ということで辞めるまでの経緯(主に愚痴)を

書き連ねていこうと思いますが

やはり発端となったのはシフトの相談をした時に

まったく歩み寄る姿勢を見せてくれなかったことにわたしが冷めてしまったことが大きいね

 

今までの現場と違って、ムダに人が居るので

やること無くて暇なのにそれはおかしいと思うわけよ

実際、辞めると切り出したら急に態度変えて

「シフト、調整したら考え直してくれる?」とか急に下手(したて)に出てきたしさ

 

あとは夏の暑さが半端なくて♨️♨️♨️♨️

 

わたし、暑いの大の苦手なんだけど

ここの現場は何を考えてるのか窓全開なの‼️

だからエアコンなんか付けたところで効かずに

どんどん冷気は逃げる、モワッとした暖気が入ってくるで室温30℃以上あるのね💦

子どもたちも顔真っ赤にして頭ビシャビシャになりながら過ごしてるし💦

 

熱中症アラートが出た日の運動は禁止というのが

どこの現場も共通ルールなんだけど、

まだ7月に入りたての頃で

アラートはギリ出ないけどクソ暑い日というのがあったの

その日は校庭担当になってしまい

日陰もないところに2時間半も居させられた💀

 

他のスタッフは途中で交代あったのに…

(普通は体調面を考えて前半後半で担当を分ける)

 

これも大きな引き金になったかな

 

続きます

ようやくLAST‼️

人生イチで長くて辛い7月だった😭

 

今日の遅番終われば地獄から解放されます…

 

今朝は保育園の仕事も入ってたんだけど

わたしが好きな(勝手に)先生が本日付で辞められてしまうそうで💧‬✨(丄。丄)カナシス…

先月も1人辞められてたようだし(わたしは入れ違いだからどなたかは分からんが)

やはり保育業界はどこも出入りが激しいのかね?

辞めることがバレる

先週の金曜日にいつもより少しだけ早く来月のシフトがLINEで送られてきたらしい

(仲良くしてる若い子が教えてくれた)

 

来月からわたしの名前が消えてることで

辞めることに勘付いて聞いてくる人がいるかも…と

言われたが、特に変化なく

 

でも、今日の帰り道で

チャリで「豚山さーん」とパートさんが

追い掛けてきてくれていろいろとお話をした

 

「シフト見て、あー、と思ったんだけど職場ではなかなか聞きづらくて~💦」

 

やはりそのパートさんもいろいろと思うところは

あるみたいで💦

でもなかなか勤務中に話す時間も無いので

帰る方面が一緒の人としかそういう愚痴も

言い合えないということは嘆いてましたね

 

 

残りあと4回‼️

もう1日だって行きたくない状態

あれから色々とありましてね…

 

今月末で辞めまーす\(^^)/

 

今までの現場の中でも断トツの暑さで💦

(業務用エアコンでなく家庭用エアコンなので焼け石に水)

 

本当は即辞めたいくらい行きたくないけど

あと7回は心を殺しながら出勤します

 

今日は保育園の仕事が1週間ぶりに入っていたので癒された😭

 

しごと辞めて落ち着いたらまた更新します

もうダメかも分からんね

この前ブログ投稿したばかりでまさかの…笑

 

ここの内定が出たのが5月末

そこから6月はタイミー労働しながらのんびりして

7月から勤務開始だったわけですが

その間にお隣の学童で働いてる友達から嫌な噂は聞いていたんですよ💦

 

その友達が今一緒に働いてる男性スタッフが以前うちで働いてたらしくてうちの現場責任者はクセ強いよと言ってたけど大丈夫?って…

でも面接で見た感じではそう嫌な感じはしなかったし

信じないぞ!と思ってたけど

フタを開けてみたらやはりね😓

 

現場責任者からは

とにかく子どもたちとの信頼関係を作るために

遊んで欲しいと言われてるんだけど

そもそも過去どこの学童でも

子どもと遊ぶのはNGだったのよ💦

あくまでも我々の仕事は見守り

子どもと遊んでしまうとその子しか見えず他の子に

目が行き届かなくなるからって…

 

夜遅くとか土曜日とかの

人数少ないときだけは特別に遊んだりもするけど

基本的にはそういうスタンス

 

あと、今までは人手不足で

子どもがやたらと大人と遊びたがって来たりしたけど

現職場はスタッフが潤沢にいる(特に学生バイト!)ので満ち足りてるせい、あまり絡んで来ないんだよね

だから向こうから声かけられたらそりゃ

応じるけどそれ以外の時は基本的に見守る姿勢でいたの

 

そしたらさ、それが積極性のないダメなやつと思われたのか知らんけどさ、

「豚山さん、遊んでる?え?遊んでない?そう

ねー、ねー、豚山さんも入れてあげて」と

急にサッカーやってる男子軍団に入れられて💦

 

いや、男子だって子どもたちだけで楽しんでるのに急におばさん入ってきても楽しくないだろうよ

なんかちょっとズレてるよなぁと思いました

 

その後またやってきて

「遊べた?」と聞いてくるもんだから

「いや…」(そもそも時間が来てメンバーはほとんど帰宅してしまった)と答えたら今度は

積み木を片付けてる男子二人に声掛けて

「豚山さんも混ぜてあげて」って

 

だから!

そういうの別に大丈夫だから!

 

なんかわたしが子どもたちにとけ込めない人認定になってるの?

んな事ねーから🙁

 

とにかくこの人の考え方がそもそも

わたしと合わないなあと思うのと

前回チョロっと書いたシフトの件についても…

夏休みを3回取れるから希望出しといてと言われたので

夏休み終わった後なら8月でも大丈夫ですか?と

先日確認したのに

いざ提出したら

「また給食始まってないから8月は遠慮して欲しい」とか言われて…

 

あー、他のスタッフがそういや言ってたわ

5分後には違うこと言ってくるから!って

口約束は意味ないと言うことか

 

今日も脅し文句のように

「こちらが望む働き方ができないなら非常勤という形に変えてもらってもいいから」と言われ

 

いやー、非常勤で働くくらいならもっと

良い職場見つけますわー😜

 

 

なんかもともとやる気ゼロだったのが

本当にモチベなくなっていつまで続くやらと

もはや他人事ですよ

 

でも

昨日、市から(ようやく)国保と国民年金の支払い来てねー、うわあ

社保に入らないとこれを全部自分で払わなきゃいけないのかあと憂鬱になりまして💦

(今回はひと月だけのブランクだから5万弱で済んだけど…ん?住民税もあるじゃん‼️7万近くある…死亡😇)←タイミーで働いた分がパーやん

 

あー、もうほんと働くのアホらしくなってきたな

 

今日一緒になったパートさんいわく

「パートの掛け持ちがいちばん美味しい働き方だよ」とのこと

 

わたしは社員という働き方自体合わないから

もう死ぬまでパートでいいかもなー

どーすっかなー

もう2年前から転職失敗続きで疲れたよ

 

 

 

◾︎追記◾︎

大事なこと書きそびれた

 

何よりストレスを感じてるのが子どもたちが自由過ぎて(放任主義)ルールを守らないこと

特におやつの時間がひどい💦

いただきますも騒がしい中で何となく始まる、寝ながら菓子食ってたり、立ち歩いてるやつもいるし、食べたゴミを片付けないでそのまま食い逃げ状態(もちろんごちそうさまの挨拶なし)

わたしはここら辺きっちりやりたい派だから

見ても注意せずに我慢しなきゃいけないのがほんと無理💦

室内なのに帽子被ってる子も黙認(これも無理だわ)

 

自由とだらしないのは別物だよね⁉️

2週目を終えて

新職場でのWワークを2週間終えての感想

 

初日は久しぶりの長時間労働+やはり緊張のためか物凄く疲れて夜の9時には死んだように寝た

こんなんでやって行けるのかなあとかなり不安を覚えたが、身体は慣れるもので何とかやってます

 

早朝の保育園バイトのほうは社員の人が居る日は良いのだが(園児のお世話に専念できる)、社員が足りない日(急遽欠員が出たんだったかな?)はまだ2日目でろくに仕事も教わってないのに受け入れ(保護者対応)をさせられしどろもどろになった

園児の顔もろくに知らない中で気の利いた会話も出来ないしさ💦保護者も不安になると思う

 

その中でも2度ほどタイミーの人が来たんだけど

2回目に来た人(おばさん)が酷くて

わたしが荷解きをしてる時に

「スミマセーン!」と呼ばれ何事かと思ったら

「この子が他の子に手出してるんで」って

 

いや、それを止めるのがお前の仕事だよね?

わたしが今他のことやってるんだから…と

些かイラッとした

 

本業の学童のほうは

雲行きが怪しく…😂

 

ここの責任者と合わないかもしれないという

いちばんヤバい要因が…💦

 

とにかくこの学童の方針は子どもを叱らない

よく言えばノビノビ

悪く言えばただの放任主義

 

あまりルールに縛られてガミガミ言うのも好きじゃないけど、だらしなさ過ぎてやりたい放題ってのは

もっと好きじゃない

わたしにはストレスに感じることが多々あります

 

でも…

 

家からのアクセスが良いのが

すべてを帳消しするとは!と思うほど

通勤ストレスはなくなりました

万が一電車が止まったとしても30分弱で歩いて行けるのでそこら辺は安心

しかも早出も残業もナシ!(これ超大事‼️)

 

4月に正社員してた時と同じ実働8時間なわけだけど

保育園で2時間働いてからすぐに帰宅して

お昼までは3時間近く自由時間が出来るわけで

あの実質休憩と呼べないようなデスクで弁当みたいなのもないし、QOLは格段に上がりました⤴︎

 

最初の頃は少し早めに職場に着くようにしてたけど

逆に「もっとギリギリで良いから」と注意され

いかに始業ピッタリに行くかに賭けてます

(電車の遅延怖いのでやはり保険で早めに電車に乗ってしまうけど💦冬場は徒歩で行ってもいいかもしれない)

 

しかし

昨日ヒヤリとすることがあり…

 

来月のシフトを出す時期になってきたわけですが

本業のシフトが月末ギリギリまで前回出なかったんですよ💦

そのせいで保育園のシフトを園長が組めずに迷惑を掛けてしまったので、学童の責任者に

「完成版が出る前にこの日は確実に早番という日を教えて欲しい」とお願いしたんです

(だって希望表見れば大体分かるじゃん?)

 

なのに

「わたしはあなたがここを本業とすると言うから採用したのでそれはできません。今はまだ試用期間なのだからそのことを頭に置くように」

とピシャリと言われて…

 

確かに面接時は副業する予定などまったく無かったから彼女の言う通りなんだけど

状況が変わってしまったからこういうお願いを下手に出てしてるのにそこまで言う⁉️みたいな

 

そこまで楽しく仕事をしてるわけでもないからこちらも試用期間で見切りをつけてもいいんですけどね😑

でも、もう転職活動もいい加減疲れたし、保険の切り替えとかも面倒いからな💦

 

試用期間で切られた時は失業手当もらえないの?

 

3年前までは仕事にやり甲斐感じてて

仕事行くのが楽しみですらあったのに天と地の差ですよ

 

ほんと天中殺真っ只中って感じ

 

 

一難去ってまた一難→さよならタイミー

今日の朝、ようやく最後の放デイより

修正依頼が承認されて6月の勤務分すべて入金されました

 

これを一括で振込申請してっと…

と思ったら銀行口座に入る時はタイミーから一括で入るわけではなく、1つ1つ企業から別に振込なんだね⁉️

なんか分かりづらいなあ、とひとつひとつ電卓叩いたら

 

あれ?足りなくない?

 

6月の勤務の合計はちょうど扶養内パートくらいだったんだけど明らかに金額が少ない💦

 

なにこれ⁉️

 

よくよく見ると

3件ほど漏れてるみたい

 

 

結局最初に振り込まれたものたちに遅れること

2時間半くらいあとにそれらも振り込まれ

無事全額振込を確認できました

 

 

もう最後の最後までやってくれるぜー

 

 

明日からは学童と早朝保育のWワークです

 

タイミーはしばらく使わないで済むといいな🥹

(アプリは画面から削除した)

 

 

ダブルワーク決まったよ&修正依頼承認されない

例の乳児専門の小規模園

 

面接に行ったその日に採用の連絡が来て

本日、入社手続きをしてまいりました

 

7月から本業も新しいところなのでうまくやって行けるか不安ではありますが…やるしかないわね

 

 

それよりも!

 

 

先週末、タイミーで入った放デイ

台風の影響で予定よりも就業時間が短くなったんですが、きちんと予定通りの賃金は払ってくれるという話でした

修正依頼を掛けたらすぐに承認するから~って

言ってたのに…

 

 

週明けても変わらず(-᷅_-᷄)

 

今日の夕方ギリギリまで粘りましたが

何も進展がなかったので

タイミーに連絡しました

 

ラスト勤務終わったら

一括で現金化してアプリは削除しようと思ってたのにー‼️